Les impacts du choix de son statut social par le dirigeant sont souvent peu mesurés alors même qu’ils devraient être pris en compte lors du choix de l’exercice d’une activité professionnelle. En effet la gestion du patrimoine social est bien souvent laissée au second plan et reléguée au rang de problématique à long terme. C’est pourtant l’anticipation du long terme qui permet de prendre en compte ces impacts à leur juste valeur.

I Quel patrimoine social pour quel statut social ?

• Etat des lieux des statuts en fonction de la nature et de la forme de l’activité
• Etude des différents régimes liés aux statuts et mise en perspective

II Anticiper pour mieux gérer son patrimoine social ?

• Effets sur le long terme du choix d’un statut
• Solutions d’anticipation et préconisations