LA RETRAITE DE BASE DES SALARIES (durée 30 min)

Objectifs : 

– Appréhender les principes généraux du régime de retraite de base des salariés.

– Estimer une pension de retraite au titre du régime de base.

– Evaluer une pension de réversion du régime de base.

LA RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES SALARIES (durée 30 min)

Objectifs : 
– Appréhender les principes généraux du régime de retraite complémentaire des salariés.
– Estimer une pension de retraite complémentaire.
– Evaluer une pension de réversion.

LA RETRAITE DE BASE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS (durée 30 min)

Objectifs : 
– Appréhender les principes généraux du régime de retraite complémentaire des travailleurs indépendants.
– Comprendre le calcul de la pension de retraite et les conditions de réversion.

LA RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS (durée 20 min)

Objectifs
– Appréhender le régime complémentaire des indépendants
– Estimer une pension au titre de ce régime
– Evaluer une pension de réversion

LA RETRAITE DES FONCTIONNAIRES CIVILS DE L’ETAT (durée 30 min)

Objectifs : 
– Appréhender le régime de base des fonctionnaires civils de l’Etat.
– Comprendre le régime additionnel des fonctionnaires.
– Estimer la pension de réversion.

LA RETRAITE DES PROFESSIONS LIBERALES (durée 35 min)

Objectifs : 
– apprenez le fonctionnement du régime de base commun aux professions libérales

– identifiez les spécificités des régimes des différentes professions.

L’EPARGNE RETRAITE : LE PER, LE PERP ET LE CONTRAT MADELIN (durée 20 min)

Objectifs :

– Identifier les caractéristiques du PER alimenté par des versements volontaires
– Maîtriser le fonctionnement des solutions individuelles de retraite PERP et Madelin.
– Connaître la fiscalité des contrats Madelin et PERP

LES FONDAMENTAUX DE LA RETRAITE (durée 120 min)

Objectif :

– Maîtriser les connaissances de base générales sur la retraite.

ASSURANCE ET PREVOYANCE RETRAITE (durée 120 min)

Objectifs :

– Rappel des enjeux,
– Savoir détecter les besoins de vos clients en matière de protection sociale,
– Etre capable de décrypter et de comparer les différents types de contrats proposés par le marché et de leurs mises en œuvre,
– Bâtir une stratégie de retraite cohérente, afin d’augmenter les revenus à la retraite de vos clients,
– Etre en capacité de proposer la meilleure solution en fonction des besoins réels de vos clients.

LA RETRAITE ET SES REFORMES : COMMENT AMELIORER SES DROITS A RETRAITE (durée 120 min)

Objectifs :

– Apporter aux participants les éléments techniques et concrets de compréhension de la retraite en France.
– Comprendre les mécanismes mis à disposition de tout assuré social pour lui permettre d’améliorer ses droits à retraite au regard notamment du montant de sa pension de retraite.
– L’ensemble des points abordés le seront à la lumière des réformes légales et réglementaires actuelles et à venir

LA RETRAITE ET SES REFORMES : D’ACTIFS A RETRAITE, LES POINTS CLES DU DEPART EN RETRAITE (durée 120 min)

Objectifs :

– Apporter aux participants les éléments techniques et concrets de compréhension de la retraite obligatoire en France.
– Comprendre les principes et les enjeux de notre système de retraite pour mieux anticiper et préparer la retraite de tout assuré social.
– L’ensemble des points abordés le seront à la lumière des réformes légales et réglementaires actuelles et à venir.

LA RETRAITE ET SES REFORMES : PER ET SUR, OBJECTIFS COMMUNS ? (durée 120 min)

Objectifs :

– Apporter aux participants les éléments techniques et concrets de compréhension de la retraite en France.
– Comprendre l’intérêt des dispositifs de retraite supplémentaire pour mieux anticiper et préparer la retraite de tout assuré social.
– L’ensemble des points abordés le seront à la lumière des réformes légales et réglementaires actuelles et à venir

LE PER ET LE CALCUL DU DISPONIBLE EPARGNE RETRAITE (durée 120 min)

Objectifs :

– Maîtriser le régime juridique et fiscal du PER plus spécifiquement
– Déterminer combien verser pour les salariés et TNS
– Connaitre et comprendre les optimisations possibles du PER
– Déterminer pourquoi et quand les souscrire
– Déterminer pourquoi et quand les transférer