L’optimisation de la rémunération du chef d’entreprise

Cette formation vise à exposer et à illustrer par l’exemple les principes juridiques liées aux rémunérations et de la protection sociale du chef d’entreprise.

Un expert de la protection sociale vous livre les clefs permettant d’apporter l’éclairage suffisant pour accompagner vos clients dirigeants dans l’élaboration d’une véritable stratégie d’optimisation de leurs rémunérations et de leurs protections sociales.

Durée, contenu, niveau : toutes nos formations peuvent être adaptées à vos besoins spécifiques.

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Contenu pédagogique

Plan adaptable sur-mesure

Actualité de la protection sociale

  • Point sur les derniers changements intervenus
  • Analyse des modifications à apporter aux stratégies d’optimisation proposées aux clients
  • Transformer les dernières évolutions en arguments conseils

Comment optimiser la rémunération du chef d’entreprise 

  • Principes d’assujettissements aux cotisations sociales
  • Principales contraintes
  • Méthode d’analyse comparative
  • Principes de calculs et arbitrages Bonus/dividendes
  • Les conclusions aujourd’hui

Exemples

  • Choix entre statut quasi/salarie et Gérant majoritaire : comment choisir le bon statut
  • Comment arbitrer entre rémunération et Dividendes
  • Transmission Intra familiale : Comment optimiser avec un enfant repreneur

Pédagogie

Exposé et cas pratique
Objectifs
  • Comprendre les principes juridiques liés aux rémunérations et aux statuts sociaux ;
  • Maîtriser les interférences pratiques entre le patrimoine privé et le patrimoine professionnel ;
  • Analyser les principaux impacts sur la protection sociale et les charges sociales
  • Maîtriser les principes de l’analyse comparative entre statut de quasi salarié et statut TNS
  • Sécuriser les informations retranscrites à vos clients.
Public

Public

  • Professionnels du patrimoine :
    • CGPI
    • Experts-comptables
    • Banquiers conseillers privés
    • Assureurs
    • Notaires
    • Avocats

Prérequis

  • Connaissances de base de la Protection Sociale.
  • Connaissances de base professionnelle du patrimoine.
  • Avoir une pratique du conseil patrimonial.
Formation bénéfices

98% de clients satisfaits

Formation bénéfices

Des formateurs actifs dans leur métier

Formation bénéfices

Une richesse interprofessionelle

Formation bénéfices

Des études de cas pratiques approfondies

Vous avez une question ?

Je suis à votre disposition pour vous accompagner dans votre choix de formation.
>Anne Botella

Anne Botella
Chargée de formation intra-entreprises
04 73 15 14 59
formationpro@fidroit.fr